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君翰头条 | 赵云计划再起航,百折不挠,历久弥新,打造更优秀的教育人 !
君翰动态    作者:君翰头条   2020-11-13

用爱履行责任,用心承载教育。

作为职业教育者,我们身上肩负着教人、育人的责任!

为了提升我校领导综合管理水平和建设团队协作的能力,培养学习型、实干型、创新型干部。君翰教育定期组织员工参加各项业务知识培训:教师技能大赛、王牌规划师、赵云计划等。

11月10日,君翰教育石嘴山、中卫、银川,三地近30名赵云齐聚西安,凝心聚力势如破竹进行为期3天的赵云计划课程培训!

君翰头条

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「赵云计划」是针对职业化中层团队打造的硏修课程,主要面向中层骨干和储备干部,致力于解决教育行业普遍的中层缺失问题,为组织培养输出职业化中层骨干,全面提升组织的续航力。

中层管理者是公司管理的中坚力量,也是公司普通员工的直接管理者。

其除了具有管理职责、岗位职责以外,还起到员工与公司决策者上传下达的作用,中层管理者积极发挥其应有的作用,会对公司的管理和决策的贯彻带来很大的助益。

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银川分校行政中心刘双平作为第一天优秀分享的代表上台发言

 

银川分校行政中心刘双平作为第一天优秀分享的代表上台发言——赵云的角色认知中认识到“中层”角色是承担,要对财务、对业绩、对人事、对团队培养负责;能够承担起特定的职能,能够起到特定的作用。

银川分校樊婷老师分享经验
 

银川分校樊婷老师分享经验——一个组织对你最大的信任是把这个岗位交给你,我不能再做一个随波逐流的乘客,要把组织交给我的责任贯彻到团队当中。
 

银川分校王举老师上台分享前端经验

银川分校王举老师上台分享前端经验。
 

张勇功老师代表上台进行部门职责结构化分享

张勇功老师代表上台进行部门职责结构化分享。

 

入职君翰一年的银川赵云新兵蔡文晓老师
 

入职君翰一年的银川赵云新兵蔡文晓老师,每天课程结束除了参加团队的复盘,还要组织班委复盘,赵云培训现场每天都能做到严格要求自己和团队,管纪律、调认知、带状态,对犯错的组长敢于实施惩罚,用自己的行动力撑起了整个培训会场。

360度鱼缸会议——大家都坦诚相待,深度自我剖析,在坦然接纳别人的贡献中不断完善自我。
 

君翰头条

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在讨论环节,团队的小伙伴们积极投入、主动发起,时而言辞激烈,时而静静聆听,发现问题、分析问题、想办法解决问题。
 

课程结束后陈实老师第一时间组织复盘
 

▲课程结束后陈实老师第一时间组织复盘

 

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各分校进行当日学习内容复盘
 

陈实老师带领所有赵云进行学校愿景地图绘制

陈实老师带领所有赵云进行学校愿景地图绘制
 

石嘴山团队为经验交换者细致答疑解惑

石嘴山团队为经验交换者细致答疑解惑
 

银川分校王举老师带领的团队荣获最佳团队

银川分校王举老师带领的团队荣获最佳团队——我不管在哪里都要拿第一名!
 

单人不成阵,独木难成林。

比起单纯的个人英雄主义,拥有团队意识,善于团队合作的人无疑具有更大的生存空间和更为广阔的职业发展前景。

然而,个人的成长离不开团队,相信通过这次培训,每位老师都将在更好的提升自己的同时把所学知识付诸于实践。

让我们一起来看看各位老师的学习感悟!

银川分校 刘双平

一直知道“中层管理干部”是企业的中流砥柱,但很多时候,中流砥柱的崩塌就是源于沟通不畅,有对自己角色认识不清(比如,分不清自己是企业的发声者,还是基础层的民意代表,分不清自己是应该无条件落实制度,还是向上推翻做烂好人),这种情况下,多数会出现,工作推动不了,拖拉,管理干部自己推诿扯皮的现象。

解决方法:建议主抓“中层管理干部”自身管理素养的养成,提高并明确管理干部选拔标准,宁缺勿滥!

中卫分校 张勇功

1.中层管理者作为组织中的特定角色,对结果负责是必要的,同样要重视的是对团队负责,保证稳定性,传达价值观持续创造价值。

2.中层不能做成一个人的中层,中层要带出一支团队,让组织因这支强有力的团队而获得更好的发展。

3.中层需要考虑的事情增多,生活与工作场景冲突,属于个人的时间大量减少,基层做执行,让组织与个人达到飞速发展。

石嘴山分校 罗先聪

对于赵云具备的能力,忠诚度在我看来极其重要,思想不能统一,是不能打胜仗的,忠诚也是作为中层来讲的基本素养。其次能成为中层肯定说明其在某些方面超出其他人,所以修炼好自己的专业技能,是达成结果成为专业人士的必要能力。

西安分校 郑娇

在做事情或者解决问题的时候需要把一件事情进行模块化,划分的模块越小,实现或者被解决的可能性越大。在平时的工作中,需要针对部门大的目标进行细致的分解,最好能够根据目标给到大家具体的路径;

情绪是每个人对自我感知和意愿的表达,有正面的也有负面的。但是负面情绪会造成很大的沟通障碍,也会渲染不好的气场和氛围。所以沟通时一定一定要注意管控好自己的情绪。同时,也要反思摸索自己的沟通方式和表达技巧,在沟通时照顾到对方的情绪。

只有不断的充实自己,才能更好的与团队之间相互理解以及积极主动的采取措施,才能取得最丰富的战果!才能更好的践行君翰教育“让更多家庭能够享受优质的教育”的理念。

星星之火燃起燎原之势,涓涓细流汇聚浩瀚江海。

每一位君翰人都将不忘初心、砥砺前行,践行“以爱心启迪智慧,靠责任成就梦想,通过教育影响人、改变人,让生命更加完美”的校训,严格要求自己,为让更多家庭能够享受优质教育,积极承担社会责任,贡献自己青春的热量。

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